Seit 1987 setzt sich Altmann Casting für höchste Qualitätsstandards im Bereich Präzisionsguss ein. Durch langjährige Erfahrung und kontinuierliche Innovation haben sie sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet.
Die neue Generation, Justine und Adrian Altmann, übernahm das Unternehmen 2021 und führte es in die digitale Zukunft. Mit dem Ziel, die Geschäftsprozesse und das Marketing zu modernisieren, wandten sie sich an die Raptoren von Raptus AG.
Strategische Roadmap und CMS-Umstellung
Gemeinsam mit Altmann Casting untersuchten wir die verschiedenen Bereiche des Unternehmens und erarbeiteten klare Projektziele. Durch die enge Zusammenarbeit konnten wir eine langfristige Roadmap erstellen und priorisieren, welche Projekte parallel laufen können und welche sequenzielles Vorgehen erfordern.
Unser erstes Projekt war die Ablösung des veralteten CMS durch Webflow. Wir strukturierten die Website neu, überarbeiteten alle Inhalte und entwickelten ein zeitgemäßes Design. Patrick Bundeli unterstützte uns bei der visuellen Gestaltung, wodurch ein einzigartiges und attraktives Konzept entstand.
Technische Meisterleistung: Die Implementierung von Webflow
Für die technische Umsetzung setzten wir auf Webflow, ein flexibles und leistungsfähiges CMS. Diese Wahl ermöglichte es uns, die Website schnell und effizient umzusetzen. Die kontinuierliche Abstimmung mit Altmann Casting sorgte dafür, dass die Website optimal an ihre Bedürfnisse angepasst wurde. Mit Animationen und Effekten erhielt die Website den letzten Schliff, um Besucher zu fesseln und zu überzeugen.
Ein besonderes Highlight war die automatische Mehrsprachigkeit. Durch die Integration von Weglot konnten wir die Website in nur fünf Minuten in vier Sprachen übersetzen. Diese Lösung reduziert den Pflegeaufwand und bietet eine hervorragende Nutzererfahrung für ein internationales Publikum.
Erfolgreiche Digitalisierung: Das Fazit unserer Zusammenarbeit
Die neue Website ersetzt das alte CMS und hebt die Abhängigkeiten zu Umsystemen auf. Altmann Casting kann nun die Digitalisierung vorantreiben und seine unternehmerischen Prioritäten besser kommunizieren. Die Kunden schätzen das neue Markenerlebnis, und potenzielle Mitarbeitende erhalten einen klaren Einblick in die Vorteile einer Anstellung.
